11月22日晚，西北大学经济管理学院2025级MBA迎新案例挑战赛在太白校区MBA/EDP中心306报告厅举行。经过班级内PK赛，来自2025级MBA各班共10支代表队78人参加了本次比赛，围绕企业数智化转型命题展开深度博弈。

比赛以“茶香新程，智变先锋：八马茶业的数智化转型之路”为主题案例，紧扣数字经济与传统产业融合的时代脉搏。学院西部案例研究中心主任张文明担任主评委，第九届全国管理案例精英赛亚军队长2225班卢瑞、第十一届区域管理案例精英赛季军2432班周嘉担任学生评委。MBA/EDP中心主任助理韩炜出席活动，比赛由MBA2521班张媛媛主持。

韩炜代表中心致开场词。他表示迎新案例挑战赛是西北大学MBA“以赛促学、理论与实践融合”培养体系的重要环节。他强调：“在‘人工智能+’行动深入推进的背景下，本次选择八马茶业案例，正是希望引导学生聚焦传统产业的科技赋能之路，在模拟企业决策中锤炼商业思维与解决实际问题的能力。”这一理念与中心长期秉持的“培养实战型管理人才”目标高度契合。

各参赛队伍从不同角度对“八马茶业”的发展战略进行了细致分析，并结合自身的知识背景提出了多元化的解决方案。

经过3个多小时的精彩比拼，最终，2525班“长安荔枝队”斩获冠军，2524班“大展宏图”和2523班“多财多亿”获得二等奖，2534班“江海记”、2532班“茗杨四海队”和2522班“十拿九稳队”获得三等奖，“大展宏图”和“多财多亿”获得最佳网络人气奖。其余队伍获得优秀团队奖。

赛后点评环节，评委们从方案逻辑性、数据支撑、落地可行性等维度依次对选手们的表现做了点评。张文明老师作总结发言，他指出管理案例大赛的关键不在于完美答案，而在于发现问题的敏锐度与解决问题的系统思维。他肯定了本次比赛中新生展现的专业潜力，同时建议在方案设计中更注重短期落地路径与长期战略目标的衔接。

至此，西北大学2025级MBA迎新案例挑战赛圆满落幕。本次赛事不仅是新生展现专业功底的首次亮相，更是中心案例教学成果的生动检验。作为西北大学第四届MBA管理案例大赛的预热，赛事为新生搭建了理论应用的实战平台，也为优秀人才的发掘与培养奠定了基础。

内容来源丨西北大学教学点